Notre démarche RSE
WESER, l’inspiration Responsable
En 2021, WESER a décidé de structurer ses initiatives sociétales, environnementales et de durabilité économiques qu’elle avait déjà engagées depuis des années, au travers d’une démarche RSE, inspirée des objectifs généraux de développement des nations unis. Nous sommes profondément convaincus que nous devons changer notre approche, faire évoluer notre rapport à l’environnement et réduire l’impact global de notre société.
Consulter nos rapports RSE
Pour atteindre notre ambition, nous nous appuyons sur les piliers :
- Achat responsable et durable
- Environnement
- Social
- Ethique
afin de déployer nos 4 axes stratégiques de façon très pragmatique :
- Viser la performance opérationnelle :
Nous optimisons en continu nos processus industriels pour allier qualité produit et réduction de notre empreinte écologique. Cela se traduit par une gestion raisonnée de nos ressources, la modernisation de nos outils de production et une volonté forte de valoriser nos filières locales pour minimiser l’impact de nos activités.
- Accroître notre excellence commerciale :
Au cœur de notre démarche, la satisfaction de nos partenaires et clients est prioritaire. Nous nous engageons à offrir un accompagnement sur mesure, des produits durables de haute qualité et une transparence totale, afin de construire des relations de confiance solides à long terme avec l’ensemble de nos parties prenantes
- Croître avec agilité :
Dans un marché de l’aménagement en constante évolution, nous adaptons nos processus et stimulons l’innovation pour anticiper les défis de demain. L’agilité chez Weser consiste à développer de nouvelles solutions qui répondent aux attentes architecturales tout en intégrant systématiquement l’éco-conception et le respect de notre environnement.
- Être une entreprise responsable :
Un groupe de travail pluridisciplinaire, réunissant plusieurs sites et différents niveaux hiérarchiques, a travaillé pendant plusieurs mois pour formaliser les Règles d’Or WESER.
Ces règles ont pour objectif de prévenir les risques majeurs liés à nos activités. Incontournables, non négociables et communes à tous, elles s’appliquent à chaque situation présentant un risque majeur.
Élaborées de manière participative, elles ne constituent pas de nouvelles contraintes, mais un cadre clair et partagé. Elles permettent à chacun de prendre les bonnes décisions et donnent à nos salariés la légitimité de dire « stop » lorsqu’une situation devient dangereuse. Elles formalisent également les comportements attendus et les pratiques indispensables pour préserver la santé et l’intégrité de l’ensemble de nos collaborateurs.
En huit ans, notre effort collectif a permis d’atteindre une performance remarquable : notre taux de fréquence des accidents est passé de 87,4 à 25. Ce résultat historique confirme l’efficacité de notre démarche de prévention.
La sécurité de chacun dépend des choix de tous. Ensemble, continuons à faire de la sécurité une valeur fondamentale de notre entreprise.
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