Entreprise

Spécialiste de la pierre reconstituée et du béton décoratif, WESER fabrique et commercialise un vaste choix de produits destinés aux décors de façades et à l’aménagement extérieur de la maison. Forte de nos 50 ans d’histoire et de savoir-faire, nous avons bâti notre réputation grâce à nos valeurs de qualité et de satisfaction client. Nos équipes sont réparties sur trois sites industriels en France et un en Espagne.

 

Poste

Pour renforcer notre département RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (HF).

Il/elle prend en charge les opérations de paie, du contrôle des éléments variables aux déclarations obligatoires sur un périmètre de 200 salariés (répartis sur 3 entités juridiques).

Ses principales missions :

  • Suivi des temps et absences (GTA sous Horoquartz)
  • Gestion des arrêts de travail (déclarations et indemnisations)
  • Intégration des données variables en paie (outil dédié SAGE)
  • Contrôle des bases de cotisations, DSN
  • Extraction des requêtes et états pour contrôle de gestion
  • Gestion des intérimaires (contrats, relevés heures, facturation)

Le poste est rattaché hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines. 

Profil

De formation Bac+2 (DUT / Titre gestionnaire de paie), le/la candidat(e) dispose d’une première expérience significative dans le gestion d’une portefeuille de paies en autonomie. Il/elle est force de proposition dans l’amélioration des procédures et des méthodes de travail pour gagner en efficacité et qualité. Il/elle démontre d’une véritable curiosité et d’une écoute attentive aux questionnements des collaborateurs. Il/elle est également réactif dans la collaboration avec les managers.

Le poste est à temps plein (horaires individualisés).

Rémunération de base sur 13 mois, à laquelle s’ajoute primes (assiduité, collective trimestrielle).

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